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團組織扎進村里 團干部走進心里水城縣—團組織—青年—水城—團干部

來源:尚標知識產權    發(fā)布時間:2016-12-19 05:50:00  瀏覽:2871

  原標題:團組織扎進村里 團干部走進心里

  中國青年報·中青在線記者 白皓 王景爍 通訊員 劉春媛來源:中國青年報(2016年12月12日01版)

  返鄉(xiāng)的年輕人越來越多,對他們來說什么樣的幫助最直接?

  村級團工作長期極度薄弱,如何跟上農村青年日趨多元的需求?

  脫貧攻堅的決戰(zhàn)關頭,村級團組織帶領青年應有什么樣的擔當?

  3個擺在眼前的問題“砸”向了貴州省水城縣團組織。水城縣是國家扶貧開發(fā)重點縣,對這個位于滇黔桂石漠化集中連片地區(qū)的窮縣來說,如何釋放農村和農村青年的活力,是全縣脫貧奔小康路上至關重要的命題?!案母锉仨氈泵孢@些問題,從薄弱處入手,啃下‘硬骨頭’?!眻F水城縣委書記楊昆說。

  團貴州省委書記涂妍在調研中發(fā)現(xiàn),抓實村級團組織關鍵在“人”,要讓合適的團干部盤活村級團組織,再直接聯(lián)系青年找到亟待解決的問題,給農村青年帶來實實在在的“獲得感”。

  村干部職業(yè)化催生基層團組織新力量

  對村級團組織來說,“缺人缺錢”是一種常態(tài)。過去,水城縣有的村級團支部書記甚至從18歲干到50歲。

  團水城縣委的一份調研報告中提到,村團組織因為人員素質和經費等原因,難以獨立自主、因地制宜地開展活動,團組織服務力弱,導致農村基層團員意識淡薄,團員組織性差、認同度低。解決農村青年多元性的需求,首先需要解決的癥結是“人”的問題。

  如何破題?水城縣委、縣政府下決心推動“村干部職業(yè)化”,給破題帶來了轉機。

  2015年,水城縣分兩批招聘201名事業(yè)單位編制人員到村任文書,這些文書都有大學本科以上學歷,年輕、有活力、敢想敢干是這些90后身上的特質。這樣,全縣所有的村兩委都至少擁有1名本科以上學歷的年輕人。

  在團水城縣委的積極爭取下,縣委組織部決定,部分團干部長期空缺或履職能力弱的村莊,由村文書兼任團支部書記。截至目前,共有87名村文書兼任團支部書記。

  與此同時,水城縣將村級各項工作經費從1.5萬元提高到5萬元,身為文書的村干部又可以依據(jù)青年的實際需求,從這筆工作經費中爭取資金,為團組織工作提供保障。

  25歲的村支書楊奎就兼任團支部書記。2015年從天津科技大學畢業(yè)后,他來到水城縣陡箐鎮(zhèn)阿倮村工作。初到時,楊奎發(fā)現(xiàn)村里的年輕人對團組織“不感冒”,年輕人有1601人,占全村人口的30.7%,但幾乎沒有年輕人主動找團組織,有的甚至不知道村里有團組織。

  在阿倮村,他發(fā)現(xiàn)村里的年輕人都在努力找脫貧的路子,不論種養(yǎng)殖、生態(tài)旅游還是做電商,都有強烈的需求。

  楊奎在村級團建工作中琢磨出一套自己的辦法。為了更好地服務村里的年輕人,他把自己可以提供的服務打印成“小廣告”貼在村里的各個角落,“小廣告”下方是他的手機號碼,村里人可以隨手撕下一張有手機號碼的小紙條揣在兜里,有需要隨時打電話。

  很快,這樣的“土辦法”贏得了當?shù)卮迕竦恼J可。需求越來越多,楊奎的工作想法也越來越豐富,他甚至只用了一天時間,就招募齊了全村農村淘寶合伙人,“這樣的效率以前根本不敢想,這些團干部將一股清新的風氣傳到了村里?!碑?shù)匾晃挥兄嗄旯ぷ鹘涷灥拇甯刹空f。

  和楊奎一樣,過去一年多時間里,有的村團干部幫青年開起了小客棧,有的幫青年完善了經營手續(xù),有的牽線搭橋帶來產業(yè)發(fā)展的前沿信息,有的帶領青年整治環(huán)境優(yōu)化旅游體驗。

  在一些沒有文書兼任團支書的村里,留任的團支書積極性也被調動起來,村與村之間的團支部工作開始“暗中比拼”。

  水城縣村干部職業(yè)化以來,村(居)團支部書記的工資全部提高到每月2000元,團干部還有單獨的報酬增長機制:經考核合格的,每年增加工齡工資100元。同時,建立村團支部書記退休養(yǎng)老保障機制。

  “要想馬兒跑,就應該讓馬兒吃草。”2013年成為雞場鎮(zhèn)安全村團支書的李乾龍,從每月的幾百元補貼增加到現(xiàn)在的每月2000元。李乾龍直言:“現(xiàn)在作為一名團支書,成就感挺高?!?/p>

  以前村民辦準生證要跑很遠,遠一點的村民家到村委會走路要一個小時?,F(xiàn)在李乾龍常常提供上門服務,村民買牛需要貸款證明,他會給村民送到家里。在李乾龍看來,待遇的提高和拼思路比服務氛圍的形成,讓自己有了更多使命感,“隨時有人熱情地喊你喝口水,主動打個招呼,這就是成功?!?/p>

  產業(yè)鏈建團讓團干部直接拉起青年的手

  水城縣是農業(yè)人口占絕大多數(shù)的農業(yè)縣。2015年底,貧困人口17.13萬人。脫貧路上,選準新的發(fā)展思路是每個村面臨的課題。

  近年來,水城縣農村青年回流現(xiàn)象明顯,家鄉(xiāng)的綠水青山在很多出去打工的人眼里,很可能轉化成金山銀山,圍繞農村的創(chuàng)業(yè)之風漸漸興起。

  團水城縣委希望貼近村里的創(chuàng)業(yè)青年,但發(fā)現(xiàn)很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委也聯(lián)系不到他們。與此同時,分散在各個小農戶、小企業(yè)、小合作社中的創(chuàng)業(yè)青年又迫切需要解決一些問題。

  打破傳統(tǒng)的行政層級,直接到產業(yè)中去,直接拉起青年的手,成為水城縣共青團組織的改革新思路。團水城縣委建立了農村青年致富帶頭人協(xié)會,并在協(xié)會建立團工委,在獼猴桃、刺梨等特色產業(yè)的產業(yè)鏈中建立團支部,讓團組織像毛細血管一樣直達山村角落。

  黃富銀是水城縣阿戛鎮(zhèn)中壩村文書兼團支部書記,在他的組織下,村里創(chuàng)辦了水城縣大豐收種養(yǎng)殖農民發(fā)展合作社,并在合作社建立了團支部。在合作社里,黃富銀直接聯(lián)系每一個青年,青年的需求通過團支部直接反饋至村兩委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委,信息的暢通讓很多問題得到有效溝通,不少需求快速解決了,青年對團組織的認可度越來越高。目前,加入合作社的青年從最初的5名增加到22名,年齡最小的18歲。

  為了更好地溝通協(xié)商合作社的工作,中壩村舉辦了10多次“院壩會議”,村民們坐在院子里商議發(fā)展大計??吹搅撕献魃绲南M?,加入的人越來越多,現(xiàn)在合作社的會員已有250多戶,今年的辣椒收成達到300多噸。

  倮么村北邊有一塊空著的山地,經過考察,這塊地適合種刺梨。村團支部書記吳文冰希望動員青年團員一起種植刺梨。

  種果子不難,最重要的是用什么樣的方式干?吳文冰清楚,原本粗放的“自己種、自己賣”模式很難致富。他找來了最新的扶貧政策,跟大家一起分析,商量收益模式,老鄉(xiāng)們漸漸明白了自己可持續(xù)的收益前景,許多原本不積極的村民也變得主動起來。

  如今,水城縣在獼猴桃、刺梨、核桃、茶葉、人參果等產業(yè)項目中,成立了67個團支部,預計年底前實現(xiàn)農村產業(yè)鏈節(jié)點團建全覆蓋。

  團水城縣委認為,在產業(yè)鏈上建團,在廣大農村是一個有益的嘗試,可以讓工作從我能為農村青年提供哪些服務,轉向農村青年需要哪些服務我們就提供哪些服務,“等于直接拉起青年的手”。

  村級團組織圍繞“大扶貧”做足青年文章

  脫貧攻堅是目前水城縣各項工作的重點。在六盤水市委的統(tǒng)一指揮下,水城縣正在大力實施“農村資源變資產、資金變股金、農民變股東”的“三變”改革,以盤活農村土地、資本、勞動力、技術等資源要素。

  所有的村級團組織都將重心放在了助力脫貧攻堅中,積極宣傳“三變”改革政策、帶領青年參與“三變”改革。

  32歲的朱勛梅是全國農村致富帶頭人,在她的帶領下,雞場鎮(zhèn)成立了聚豐種植合作社,種植450畝紅心獼猴桃和400多畝中華壽桃。從施肥、管理到技術,朱勛梅的果園日常就有80多人工作,其中年輕人有三四十。朱勛梅認為,建起組織會更好地留住在家奮斗的青年,目前這些年輕人每人每月可獲得2000多元的工資。朱勛梅希望團組織能夠多組織一些培訓,幫助青年增長知識,提升綜合素質。

  水城縣發(fā)耳鎮(zhèn)新光村村民王能2014年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),從父親手里接過養(yǎng)蜂的擔子,創(chuàng)辦大雄養(yǎng)蜂場。他告訴記者:“以前蜂蜜都是賣給大公司,賣不上價錢,一年忙到頭也掙不了幾個錢?!焙髞?,他開始嘗試自己推銷產品,通過團組織申請到了5萬元的扶持資金,注冊了“蜜漫蜂業(yè)”商標,蜂蜜的規(guī)模擴大到200箱,年利潤達到30多萬元。

  2015年3月,王能又開起了淘寶店,現(xiàn)在店鋪逐漸得到了認可,網(wǎng)絡銷售量已占到總銷量的30%。現(xiàn)在,王能又籌劃著通過“三變”改革,把村子里種植的櫻桃、李子、核桃等農特產品賣出去,創(chuàng)立品牌、開發(fā)市場,帶動更多年輕人一起創(chuàng)業(yè)。

  從去冬到今春,水城全縣共實施特色產業(yè)104萬畝,全縣200個村的村集體經濟總量達3072.27萬元。許多村民評價說,團支部的工作給村子帶來一股新風。

  發(fā)展中,一些村級團干部也有了新的困惑:農業(yè)產業(yè)化和市場推廣的專業(yè)知識缺乏,對共青團相關知識的了解還不深入。團水城縣委認為,埋頭苦干之外,必須抽出專門時間培訓,才能讓村級團組織和團干部有可持續(xù)前進的動力。目前,水城縣已先后組織團干部、農村青年致富帶頭人參加各類培訓和外出考察76人次。

  村級團干部們希望,可以根據(jù)所在村發(fā)展的需求,得到有針對性的專業(yè)培訓,同時獲得更多團內交流的機會,借鑒“他山之石”更好地推動工作,讓共青團的聲音牢牢扎在農村青年的心里。

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