我是尚標員工，我所理解的尚標人生觀

來源：m.hkfhsc.com    發(fā)布時間：2015-06-18 02:10:00　　瀏覽：2468

一次機緣使我得以與尚標結緣，長期的積累準備使得我與尚標結緣在偶然中成為必然。加盟尚標事業(yè)平臺已有些時日，常常問自己尚標有什么值得我愿意為之夜以繼日，全力付出，那就是尚標的企業(yè)價值文化深深影響我了，我的一些行為習慣已悄悄發(fā)生改變，下面就我作為尚標的一名員 工與您分享“我所理解的尚標人生觀”。

我先為大家介紹一下尚標人生觀：愛自己并要求自己，愛家人，愛團隊，愛行業(yè) ，愛國家，做一個對自己，對社會負責付出的人，創(chuàng)造價值的品牌人生。

一句就強調了“愛自己并要求自己“，直截了當闡明了，不管你是一個什么樣的人，將來能有多的成就，你是一個領導還是員工，你首先的要做的就是要先愛自己，如果一個連自己都不愛的人，誰還能指望你去愛他，愿意付出負責，去好好工作，這簡直就是天方夜譚；要理念與行為保持一致，這樣就必須對自己有要求，切換到生活、事業(yè)、健康中來， 簡單的說，如，我現(xiàn)在每天早上起床后，喝一杯溫開水，早上要吃早餐，要養(yǎng)成良好的生活習慣，同時要要求自己每天都要堅持喝下去，還要要求說服和要求自己的家人也去做到；在工作上要求做好崗位上應該做的事情，并把應該做的事情變成喜歡做的事情；通過對上述諸如此類行為不斷要求并且逐步強化，使之成為一種習慣；通過理念引導和行為上養(yǎng)成，讓我們在生活上、事業(yè)上、健康上逐步實現(xiàn)平衡。

愛家人，前面說的如早上喝開水，要求家早上吃早餐，養(yǎng)成良好的生活習慣，就是愛家人的行為體現(xiàn)，當然一開始自己要先做到，然后才能去示范引導，不是強制，自己帶頭去做，去示范，否則就會有反彈，尤其是小孩子會有逆反心理；還有如經(jīng)常的搞家庭聚會、建家庭微信群、參加一個積極正向的活動等等，創(chuàng)造一個充滿愛與行動的家庭和諧生活環(huán)境。

愛團隊，作為團隊中的一員，我該做什么的，我怎么樣才能做好，要為團隊怎樣帶來正能量，有時候作為一名管理者，一味有愛是不行的，愛她就要求她，有愛沒有要求就會成為溺愛，會讓團隊成員沒有責任感，目標感，敬畏感，所以要愛團隊就必須對團隊有要求，要有明確的目標，要對團隊成員的過程行為進行監(jiān)督，切換到現(xiàn)實的管理中來，就是對團隊成員，要有愛，學會寬恕，同時要嚴格要求，要進行目標設定，要有進度，要有考核，才能在愛中讓團隊更加強大，更具有戰(zhàn)斗力。

愛行業(yè)，在尚標人生觀中提出愛行業(yè)，我們看到了尚標在發(fā)展中的利他、利行業(yè)發(fā)展的行為，同時更看到了尚標的事業(yè)格局，我們尚標真切的感受到，沒有知識產(chǎn)權行業(yè)的大發(fā)展，也不可能有尚標的大發(fā)展，我們在尚標夢中明確提出了“近期建100家直營公司，成立1000家客戶、行業(yè)、投資人合作的公司，幫1000家企業(yè)解決商標品牌和知識產(chǎn)權問題“，這明確表達了尚標的發(fā)展是以利他、利行業(yè)發(fā)展為大著眼點，以解決客戶的商標品牌與知識產(chǎn)權問題為大著陸點去為實現(xiàn)尚標夢而努力奮斗的。

愛國家，實現(xiàn)民族偉大復興的核心是實現(xiàn)民族企業(yè)的品牌復興，夢是民族每個人的夢的總和，尚標人是通過幫助企業(yè)商標品牌的成長而體現(xiàn)價值。尚標以創(chuàng)造客戶價值為導向，經(jīng)過12年的長足發(fā)展，已架起了商標持有人與客戶需求者之間橋梁與紐帶，促進了商標資源合理配置；商標品牌強則強，小商標成就民族大品牌。

做一個對自己，對社會負責付出的人，創(chuàng)造價值的品牌人生；在我們尚標事業(yè)平臺發(fā)展的推動，自身的付出、負責、敬畏、愛與感恩、日夜操心，實現(xiàn)“愛自己并要求自己，愛家人，愛團隊，愛行業(yè) ，愛國家“的理念與行為的統(tǒng)一，堅持日創(chuàng)進，全體尚標伙伴一起加油，做一個對自己，對社會負責付出的人，創(chuàng)造價值的品牌人生，實現(xiàn)有益于員工、客戶、行業(yè)、社會的品牌人生：品牌事業(yè)成功、生活家庭幸福、身心健康長壽！尚標加油！

文章標簽:  尚標