2016注冊(cè)電子商務(wù)公司流程

來源：尚標(biāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)    發(fā)布時(shí)間：2016-12-12 03:22:00　　瀏覽：3262

　　想要注冊(cè)一家電子商務(wù)公司來做生意，應(yīng)該怎么走流程?尚標(biāo)網(wǎng)小編把整理好的2016注冊(cè)電子商務(wù)公司流程分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　注冊(cè)公司流程及材料

　　一、公司的注冊(cè)條件

　　1、要有公司的名稱，也就是公司名字如：XX+市/+科技/咨詢+有限公司/有限責(zé)任公司，這是標(biāo)準(zhǔn)公司名稱全稱。

　　公司注冊(cè)名稱的三種組成形式：

　　(1)xx市+字號(hào)+行業(yè)特點(diǎn)+組織形式;

　　(2)字號(hào)+xx市+行業(yè)特點(diǎn)+組織形式;

　　(3)字號(hào)+行業(yè)特點(diǎn)+xx市+組織形式。

　　2、要有公司股東身份證(復(fù)印件也可以);

　　3、要清楚公司主要業(yè)務(wù)，也就是經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、各股東出資比例;

　　4、要有公司的注冊(cè)地址，即租賃合同(需要房管局登記備案過的);

　　5、若非正式的辦公地址，要辦理臨時(shí)場(chǎng)地證，工商會(huì)讓人上門檢查消防：裝滅火器和應(yīng)急燈(7個(gè)工作日);

　　二、注冊(cè)公司的詳細(xì)流程

　　1、公司名稱核準(zhǔn)，想好不下5個(gè)名字作為備用，因?yàn)楦鞔笮袠I(yè)的中小企業(yè)數(shù)量很多，只要事重復(fù)就無法通過。想好公司名字下一步去工商局拿一份表格《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書》，填完給所有股東進(jìn)行簽名確認(rèn)，再由工商局人員經(jīng)過系統(tǒng)審查有無重復(fù)的名字，如果沒有，則工商局會(huì)給一份《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。(3個(gè)工作日);

　　2、銀行開設(shè)臨時(shí)賬戶，帶齊法人、股東身份證原件、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、股東章、法人章去各大銀行以公司名義開一個(gè)臨時(shí)賬戶，股東可以將股本投入其中，且由于認(rèn)繳制所以無需再找事務(wù)所驗(yàn)資了;

　　3、辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(三證合一)工商局取一套新公司設(shè)立登記的文件及表格，按要求填寫和股東法人簽字，《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、場(chǎng)地租賃合同、所有股東身份證原件遞交給工商局的注冊(cè)科，審查完沒有問題會(huì)發(fā)放一份受理文件。(7個(gè)工作日后領(lǐng)取)

　　4、刻章 ，一般刻公章，財(cái)務(wù)章，法人章，發(fā)票章(連備案3個(gè)工作日)

　　5、臨時(shí)戶轉(zhuǎn)基本戶 ，帶齊全部辦理完畢的證件，營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本(三證合一)，以及法人代表身份證原件，公章，法人章，財(cái)務(wù)章。到開戶行辦理基本戶(5個(gè)工作日領(lǐng)取)

　　到此公司的注冊(cè)基本已經(jīng)完成，全部證件有營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本(三證合一)，銀行開戶許可證、公章、財(cái)務(wù)章、法人章等。

　　三、公司注冊(cè)的材料

　　1、《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》 由公司法定代表人簽署;

　　2、《指定代表或者共同委托代理人的證明》 由董事會(huì)簽署;

　　3、由發(fā)起人親自簽署的或由會(huì)議的主持人與出席會(huì)議的董事親自簽字的股東大會(huì)或創(chuàng)立大會(huì)的會(huì)議記錄(募集設(shè)立的提交)相當(dāng)于股東會(huì)決議(設(shè)立);

　　4、全體發(fā)起人簽署或者全體董事簽字的公司章程;

　　5、自然人身份證件復(fù)印件;

　　6、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證件復(fù)印件;

　　7、法定代表人任職文件及身份證件復(fù)印件;

　　8、住所使用證明;

　　9、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

　　公司注冊(cè)好了之后有注意事項(xiàng)

　　1、問：新企業(yè)所有證照辦好以后，接下來第一步應(yīng)該辦什么?

　　答：應(yīng)該到稅務(wù)所辦理企業(yè)稅種核定和納稅申請(qǐng)

　　2、問：是不是所有的新辦企業(yè)都要申請(qǐng)稅種核定?

　　答：是的。如未申請(qǐng)核定，稅務(wù)部門有權(quán)將其列入非正常戶，并以行政處罰。

　　3、問：新辦企業(yè)何時(shí)開始進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。

　　答：內(nèi)資企業(yè)自稅務(wù)登記證辦出之日起，當(dāng)月開始必須進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。

　　4、問：稅務(wù)申報(bào)是否是有稅收才申報(bào)，無稅收就不用申報(bào)?

　　答：不是。只要開始申報(bào)，無論有無稅收都要申報(bào)。如無稅收時(shí)必須進(jìn)行零申報(bào)。

　　5、問：每月的申報(bào)日期是什么時(shí)間?

　　答：每月的申報(bào)日期為1-15日(國(guó)定假日順延)，一般納稅人每月1-15日進(jìn)行認(rèn)證，抄、報(bào)稅。

　　6、問：現(xiàn)在是否可以申請(qǐng)網(wǎng)上申報(bào)?

　　答：是的，并且直接進(jìn)行轉(zhuǎn)帳繳稅。

　　7、問：企業(yè)所得稅征收方式是否可以選擇：

　　答：目前企業(yè)所得稅征收方式分為查賬征收和核定征收兩種，但是新辦企業(yè)必定為查賬征收。

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　　國(guó)有投資控股公司的運(yùn)營(yíng)

　　一、建立行業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資發(fā)展平臺(tái)，并發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金

　　1、建立行業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)

　　針對(duì)國(guó)有投資控股公司產(chǎn)業(yè)分散，產(chǎn)業(yè)整合難度大的問題，建立以政府資金為引導(dǎo)、以企業(yè)投入為基礎(chǔ)、以社會(huì)資本為主體，以股市融資和境外資金為補(bǔ)充的多元化文化產(chǎn)業(yè)投資融資體系。建立行業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)是建立上述投融資體系的重要環(huán)節(jié)。通過這類平臺(tái)的建立，能夠以資本為紐帶，運(yùn)用市場(chǎng)化手段，通過兼并、重組、參股等多種運(yùn)作方式，推動(dòng)各類行業(yè)資源和資本的有效集聚和整合;通過對(duì)重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)集團(tuán)、資源開發(fā)項(xiàng)目以及新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行引導(dǎo)性、示范性的投資與運(yùn)營(yíng)，有利于實(shí)施重大項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，提高行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集約化、專業(yè)化水平;通過強(qiáng)化政府引導(dǎo)，充分發(fā)揮財(cái)政資金杠桿作用，有利于廣泛吸引社會(huì)資本參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬國(guó)有投資控股公司的資本運(yùn)營(yíng)空間。

　　2.適時(shí)建立行業(yè)產(chǎn)業(yè)投資基金

　　產(chǎn)業(yè)投資基金是一種對(duì)未上市企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資和經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的集合投資制度。由政府出資吸引社會(huì)資金組建產(chǎn)業(yè)投資基金，有利于拓寬融資渠道，解決制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金瓶頸，作為政府引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入行業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的一種投資模式創(chuàng)新，它能將政府資金、境內(nèi)外社會(huì)資本有機(jī)整合，在產(chǎn)業(yè)實(shí)體投資和金融資本之間建立直接的對(duì)接通道。

　　二、強(qiáng)化國(guó)有投資控股公司資本運(yùn)營(yíng)的組織和人力資源保障

　　1.國(guó)有投資控股公司資本運(yùn)營(yíng)組織保障

　　國(guó)有投資控股公司組織結(jié)構(gòu)要跟隨控股公司以資本經(jīng)營(yíng)為核心的戰(zhàn)略定位和經(jīng)營(yíng)理念，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)或調(diào)整要以資本運(yùn)營(yíng)為前提和基礎(chǔ)，并為資本運(yùn)營(yíng)服務(wù)。根據(jù)國(guó)有投資控股公司資本運(yùn)營(yíng)的要求，在組織結(jié)構(gòu)的完善方面,國(guó)有投資控股公司需要做好以下工作：

　　(1)設(shè)立從事資本運(yùn)作整體戰(zhàn)略規(guī)劃和研究的職能部門

　　該職能部門負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司重要資源配置、投資結(jié)構(gòu)優(yōu)化和股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整等資本運(yùn)營(yíng)方面的重大活動(dòng)進(jìn)行全面分析、掌控和籌劃，為公司決策層提供準(zhǔn)確翔實(shí)的分析報(bào)告和可行性方案，以實(shí)現(xiàn)公司資本結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化和資本運(yùn)作收益最大化;組織協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)開展資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，在開展重大資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)公司各職能部門工作關(guān)系和分配任務(wù)的重任;研究未來中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展，分析地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，尋求投資合作和資本轉(zhuǎn)讓伙伴;研究公司最佳融資渠道，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目退出渠道和機(jī)制的探索和試驗(yàn)，為公司階段性持股的經(jīng)營(yíng)理念服務(wù)。

　　(2)設(shè)立信息管理系統(tǒng)部門

　　資本運(yùn)營(yíng)工作是一個(gè)對(duì)信息化要求很高的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)信息工作，建立統(tǒng)一的信息系統(tǒng)平臺(tái)，進(jìn)行信息的搜集、整理、分析工作，及時(shí)掌握各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)產(chǎn)業(yè)乃至重點(diǎn)企業(yè)的信息資源，充分利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行信息的分析處理，為資本運(yùn)營(yíng)的決策和實(shí)施提供保障。同時(shí)要通過信息系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部信息資源的交流與共享，使之成為資本運(yùn)作過程中不可或缺的重要支持手段。資本運(yùn)營(yíng)工作也是對(duì)知識(shí)化要求比較高的行業(yè)，公司信息平臺(tái)建立后，公司員工通過公司信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，促進(jìn)公司知識(shí)管理水平的提高和良好公司文化氛圍的形成，有利于支撐和輔助國(guó)有投資控股公司的資本運(yùn)營(yíng)工作。

　　2.國(guó)有投資控股公司資本運(yùn)營(yíng)人力資源保障

　　國(guó)有投資控股公司遵循階段性持股的資本運(yùn)營(yíng)理念，按照股權(quán)投入—股權(quán)培育—股權(quán)退出的運(yùn)作程序，在動(dòng)態(tài)調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)和投資結(jié)構(gòu)的過程中，優(yōu)化公司資源配置，實(shí)現(xiàn)股權(quán)價(jià)值最大化和國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。實(shí)現(xiàn)國(guó)有投資控股公司上述經(jīng)營(yíng)理念、程序和目標(biāo)的關(guān)鍵在于系統(tǒng)的資本運(yùn)營(yíng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在一定程度上可以認(rèn)為，國(guó)有投資控股公司資本經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)就是“知識(shí)經(jīng)營(yíng)”。因此，作為知識(shí)載體的人力資源是國(guó)有投資控股公司經(jīng)營(yíng)價(jià)值增值的源泉，也是國(guó)有投資控股公司最重要的資源和主要核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司人力資源管理，是國(guó)有投資控股公司資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)能否順利開展的重要環(huán)節(jié)，也是關(guān)系到國(guó)有投資控股公司生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。

　　(1)加強(qiáng)人力資源管理，應(yīng)建立科學(xué)的人才聘用和引進(jìn)、培訓(xùn)、選拔、考核制度

　　本著以人為本的管理理念，為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬計(jì)劃和激勵(lì)性的職位晉升機(jī)制，實(shí)現(xiàn)待遇留人，事業(yè)留人，感情留人。應(yīng)根據(jù)國(guó)有投資控股公司資本運(yùn)營(yíng)的性質(zhì)和公司人力資源實(shí)際狀況，確定重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)的人才類型。在現(xiàn)階段，鑒于國(guó)有投資控股公司以股權(quán)作為主要經(jīng)營(yíng)對(duì)象,以股權(quán)的投資、經(jīng)營(yíng)與管理作為公司主業(yè)，因此通曉資本運(yùn)營(yíng)和現(xiàn)代公司管理知識(shí)，并具備豐富運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新觀念的復(fù)合型人才是國(guó)有投資控股公司最為亟需的。

　　(2)實(shí)行公正、公平、公開的選拔機(jī)制

　　隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，國(guó)有投資控股公司從業(yè)人員知識(shí)老化，觀念陳舊的問題日漸突出，迫切需要知識(shí)更新、觀念更新。這就需要克服傳統(tǒng)用人觀念，充分引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，堅(jiān)持量才錄用的原則，根據(jù)新的職能任務(wù)的要求，大膽使用具有資本運(yùn)作專業(yè)背景的新人，給真正適應(yīng)公司需要的創(chuàng)新性人才脫穎而出的機(jī)會(huì)。

　　(3)注重對(duì)內(nèi)部人才的培養(yǎng)和使用

　　根據(jù)公司發(fā)展的現(xiàn)狀，國(guó)有投資控股公司在積極實(shí)施人才引進(jìn)戰(zhàn)略的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持“眼睛向內(nèi)”，根據(jù)現(xiàn)階段公司內(nèi)部人員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，按照“在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)”的原則，建立科學(xué)合理的人才培訓(xùn)開發(fā)機(jī)制。

　?、偃鎲?dòng)人員培訓(xùn)戰(zhàn)略。根據(jù)學(xué)習(xí)型組織的思想和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，在國(guó)有投資控股公司內(nèi)部組織有計(jì)劃、有目標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，明確每位員工培訓(xùn)的目標(biāo)、任務(wù)、原則和內(nèi)容，通過集中培訓(xùn)、專家講座、員工自學(xué)和出國(guó)深造等多種形式，對(duì)全體員工進(jìn)行證券、法律、信托、貿(mào)易、管理等資本運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的知識(shí)培訓(xùn)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。

　?、趯?shí)施管理人才和業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培養(yǎng)。通過培訓(xùn)提高他們?cè)谫Y本運(yùn)營(yíng)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論水平，在實(shí)際工作中加強(qiáng)他們對(duì)資本市場(chǎng)的應(yīng)變能力和駕馭能力，增強(qiáng)公司發(fā)展的后備力量。

　　(4)深化收入分配制度改革

　　國(guó)有投資控股公司須采取積極措施，深化收入分配制度的改革，建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制。

　　①打破收入分配中的“大鍋飯”，實(shí)行向優(yōu)秀員工和骨干員工傾斜的薪酬機(jī)制。結(jié)合國(guó)有投資控股公司自身實(shí)際，實(shí)行以崗定薪、崗變薪變的的崗位工資制度，根據(jù)不同崗位的重要程度和貢獻(xiàn)大小確定不同的崗位工資。同時(shí)將員工薪酬與經(jīng)營(yíng)成果相掛鉤，適應(yīng)以經(jīng)營(yíng)績(jī)效為主要依據(jù)的合理薪酬制度。

　?、诮⒕哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度。投資管理和資本運(yùn)營(yíng)是一個(gè)高度知識(shí)化的行業(yè)，需要大批高素質(zhì)、復(fù)合型的優(yōu)秀人才。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，國(guó)有投資控股公司要吸引人才、留住人才，必須實(shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇政策，強(qiáng)化中高級(jí)管理人員的薪酬激勵(lì)。這不但可以激勵(lì)內(nèi)部員工，挖掘潛能，施展才干，提高其工作積極性，體現(xiàn)待遇留人，而且可以有效的吸引聚集外部人才。

　　三、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)

　　投資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整是國(guó)有投資控股公司的資本運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。一個(gè)良性互補(bǔ)的投資結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整的前提，是公司階段性持股經(jīng)營(yíng)理念得以實(shí)現(xiàn)的必要條件，是股權(quán)培育和股權(quán)增值的切實(shí)保障。沒有一個(gè)良性互補(bǔ)的投資結(jié)構(gòu),階段性持股的資本經(jīng)營(yíng)理念就無法得到貫徹,股權(quán)培育和股權(quán)增值也就無從談起。

　　確立投資領(lǐng)域是優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)的前提。國(guó)有投資控股公司應(yīng)該主要投資于重要的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域和大型工業(yè)項(xiàng)目，適度投資于金融證券和高新技術(shù)領(lǐng)域，有選擇地從事其他投資主體沒有能力或不愿進(jìn)入的領(lǐng)域，發(fā)揮國(guó)有資本的投資導(dǎo)向作用。

　　按照確定的投資領(lǐng)域，國(guó)有投資控股公司應(yīng)堅(jiān)持“有進(jìn)有退、合理流動(dòng)”的方針，加快存量資產(chǎn)的重組，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)。將國(guó)有投資控股公司投資的項(xiàng)目按照投資領(lǐng)域和經(jīng)營(yíng)狀況分類:A類，不符合投資領(lǐng)域，經(jīng)營(yíng)狀況差。B類，不符合投資領(lǐng)域，經(jīng)營(yíng)狀況較好。C類，符合投資領(lǐng)域，經(jīng)營(yíng)狀況較差。D類，符合投資領(lǐng)域，經(jīng)營(yíng)狀況良好。

　　針對(duì)不同類型的項(xiàng)目采取不同的處理方式：對(duì)于A類項(xiàng)目，按照破產(chǎn)法促其破產(chǎn)或及早轉(zhuǎn)讓，爭(zhēng)取最大限度回收部分資金。對(duì)于B類項(xiàng)目，維持項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)模，采取逐步退出的方式，或等待時(shí)機(jī)尋找轉(zhuǎn)讓受益的最大化。對(duì)于C類項(xiàng)目，一是市場(chǎng)前景良好，因負(fù)債比例過大導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)，可采取債務(wù)重組等方式，爭(zhēng)取債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，減輕項(xiàng)目公司負(fù)擔(dān);二是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)管理混亂，則應(yīng)著重強(qiáng)化治理結(jié)構(gòu)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理力量或重組項(xiàng)目公司經(jīng)理班子;三是因?yàn)轫?xiàng)目所處的屬于微利或虧損領(lǐng)域，但社會(huì)效益良好，爭(zhēng)取政府減免稅收。對(duì)于D類項(xiàng)目，一是處于成長(zhǎng)期的項(xiàng)目，市場(chǎng)前景良好，國(guó)有投資控股公司加大對(duì)該項(xiàng)目的投入;二是處于成熟期的項(xiàng)目，可以考慮選擇合適的時(shí)機(jī)部分轉(zhuǎn)讓。

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